NÁMESTOVO. Približne dvesto zamestnancov spoločnosti Yanfeng Slovakia Automotive Interior Systems sa dnes zúčastnilo na protestnom zhromaždení pred budovou fabriky. Odbory tam v decembri vyhlásili štrajkovú pohotovosť po tom, ako sa so zamestnávateľom nedohodli na zvýšení miezd na tento rok.
„My, na Orave, vieme robiť, a chceme aj zarobiť,“ povedala Milena Jančigová z Vavrečky. „Keď je lepší mesiac a viac nadčasov, dostanem 500 eur v čistom, a to tu robím desať rokov. Na to, že robíme v noci a neraz aj cez víkendy, to nie je žiadna sláva.“
Za náročnú robotu chcú zamestnanci primeraný plat.
Žiadajú päťdesiat eur navyše
Rokovanie o platoch medzi zamestnávateľom a odborármi trvá od novembra minulého roka. Deväť kôl kolektívneho vyjednávania neprinieslo žiadny výsledok. Priemerná mzda výrobných zamestnancov je 660 eur v hrubom vrátane nadčasov.
„Žiadame zvýšenie tarifných miest o 50 eur na zamestnanca,“ povedal Marián Cvanciger, predseda Základnej organizácie odborového zväzu KOVO Nižná. „Od všetkých ostatných požiadaviek sme upustili. Pomer k minimálnej mzde klesol za dva roky o 11 percent. Ďalší pokles už nechceme pripustiť.“
Na podpornom zhromaždení sa Oravčanom prihovoril predseda Odborového zväzu KOVO Emil Machyna. „Podporu vám vyjadrujú odborári z celého Slovenska. Musíte byť jednotní a veriť, že to, za čo bojujete, je spravodlivé a že si to zaslúžite. Kto bojuje, má šancu vyhrať. Kto nebojuje, už prehral. Osemdesiat percent ľudí v Peugeote podpísalo, že pôjde do štrajku. Od 1. januára dostal každý zamestnanec vyšší plat o 80 eur."
Na zhromaždení sa zúčastnil aj predseda OZ KOVO Emil Machyna (v strede).
Zamestnanci: Zarábame málo
V závode pracuje približne 900 zamestnancov, z toho takmer 600 kmeňových. „Robotu pridávajú, ale plat nie,“ hovorí Dušan Laťák z Tvrdošína. „Verím, že sa nám podarí niečo dosiahnuť. Nechceme toho veľa. Päťdesiat eur znamená nákup pre päťčlennú rodinu na tri dni. Máme deti, chcú študovať, za čo ich dáme. V Európskej únii robia tú istú robotu, len za iný plat.“
Ivan z Námestova je nastavovačom. „Na to, že nám treba platiť byty aj úvery, zarábame málo.“
Kvôli vyššiemu platu prišla na akciu aj Katarína z Lokce. „Ako operátorka zarobím v čistom 380 eur. Je to smutné.“
Viac zarábať by chcel po deviatich rokoch Milan z Rabčíc, pracuje ako manipulant logistiky. „Je to bieda, dúfam, že sa niečo zmení.“
Desať rokov pracuje vo firme Jozef Líška z Babína. „Som materiálový operátor, zásobujeme lisy. Je to dosť náročná robota a chceme za ňu primeraný plat.“
Po zhruba 40-minútovom zhromaždení väčšina zamestnancov nastúpila na popoludňajšiu zmenu.
Zamestnávateľ je stručný
Podľa odborárov pri poslednom rokovaní začiatkom januára Yanefang súhlasil so zvýšením miezd o približne 26 eur na zamestnanca.
„Prebiehajúce rokovania nebudeme komentovať,“ povedala hovorkyňa spoločnosti Astrid Schafmeister. „Spoliehame sa na otvorený dialóg so zástupcami odborov a našich zamestnancov. Robíme všetko, čo je v našich silách, aby sme zabezpečili neprerušené dodávky našim zákazníkom.“
Vyjednávanie o vyšších platoch bude pokračovať v pondelok 8. februára za účasti sprostredkovateľa, ktorého určilo ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny.
Ak nedôjde k záverečnej dohode a podpisu kolektívnej zmluvy na rok 2016, podľa odborárov je väčšina zamestnancov pripravená vstúpiť do štrajku.
