SUCHÁ HORA. Šanca na zamestnanie, nový národný projekt verejného zamestnávania znevýhodnených uchádzačov o prácu, preplatí obciam 95 percent z celkovej ceny práce. Na nákup ochranných pomôcok a náradia dostanú jednorazový príspevok takmer 57 eur. „Máme spolupracovať, no nemáme údaje,“ povedal nižniansky starosta Jaroslav Rosina na minulotýždňovom rokovaní Združenia miest a obcí Hornej Oravy (ZMOHO) v Suchej Hore.
Ochrana údajov
Hornooravskí starostovia viackrát žiadali Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Námestove, aby im poslal zoznam ľudí, ktorých by mohli zamestnať cez ten-ktorý projekt. Úrad tvrdí, že nemôže. „Dôvodom je ochrana osobných údajov,“ povedal riaditeľ Miroslav Gabara.
Obce dostávajú iba zoznamy obyvateľov v hmotnej núdzi, ktorí, ak nechcú prísť o príspevky od štátu, musia odpracovať v prospech samosprávy 32 hodín do mesiaca.
Na škodu veci
Šéfovia samospráv považujú súčasný stav za komplikovaný. „Pýtame sa medzi ľuďmi, oslovujeme sprostredkovateľku na úrade a prácne zisťujeme, či ten-ktorý človek spĺňa dané podmienky,“ hovorí predseda ZMOHO Ján Banovčan. „Zoznam ľudí, ktorí ich spĺňajú, by nám pomohol v rozhodovaní sa, aj vzhľadom na rodinné pomery. Ak môžeme vytvoriť šesť pracovných miest, skôr treba pomôcť rodine s nezamestnanými rodičmi a malými deťmi ako jednému nezamestnanému. To, že nemáme spomínané údaje, je na škodu pre ľudí, obec a nakoniec aj pre úrad práce.“
Miroslav Gabara prisľúbil tlmočiť požiadavku starostov na porade riaditeľov. Ján Banovčan ju prednesie na Rade ZMOS-u. „Predpokladám, že to bude treba riešiť zmenou legislatívy. Paradoxom je, že v porovnaní s množstvom osobných údajov, ktoré máme k dispozícii, dĺžka evidencie na úrade práce nie je až taký citlivý údaj.“
Najmenej štyristo eur
Národný projekt Šanca na zamestnanie umožní obciam zamestnať znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie na tri až deväť mesiacov. Prví by mohli nastúpiť už od polovice októbra. Samosprávy vítajú zrušenie podmienky trojmesačnej evidencie na úrade práce. „No naďalej platí, že ľudia, ktorých si vyberiete, musia byť znevýhodnení,“ upozornila starostov Janka Jakubjaková z námestovského Úradu práce. Stačí pritom spĺňať jednu podmienku, napríklad dlhodobá evidencia na úrade, vek nad 50 rokov, základné vzdelanie, ťažké zdravotné postihnutie či posledný pracovný pomer kratší ako šesť mesiacov. Janka Jakubjaková odporúča starostom vychádzať zo mzdy 405 eur. „Keď sa od 1. januára zvýši minimálna mzda z 380 na 405 eur, budete ju musieť upraviť, no úrad bude pri preplácaní nákladov vychádzať z pôvodnej výšky.“
Príležitostná robota nie je riešenie
Zábiedovský starosta Ján Banovčan upozorňuje, že s novým projektom štát prichádza v najmenej vhodnom období. „Vítame opatrenia, ktoré umožnia obciam zamestnať ľudí a zároveň nezvyšovať výdavky. No teraz, pred zimou, ich až tak využiť nevieme. Ľudí potrebujeme predovšetkým na vonkajšie práce viazané na plusové teploty. Hľadať im príležitostnú robotu nie je dobré riešenie. Ak ich teraz zamestnáme, odídu nám v čase, kedy ich budeme najviac potrebovať.“
Nezamestnanosť v Námestovskom aj Tvrdošínskom okrese klesla v auguste pod 10 percent. Prvý evidoval 9,69 percenta s 2981 uchádzačmi o zamestnanie, druhý 9,24, pričom evidoval 1754 ľudí bez práce.
