Mesto chce dať šancu mladým ľuďom

Písmo:A^-|A⁺80

DOLNÝ KUBÍN. Snaha mesta zapojiť mladých ľudí do vecí verejných viedla jeho predstaviteľov k uskutočneniu projektu s názvom Šanca mladým.

Dlhodobý projekt

„Nestačí byť múdry na facebooku,“ hovorí Pavol Ľorko. „Keď treba povedať, ako a prečo treba niečo urobiť, tak sa každý schová. Šanca mladým dáva možnosť aj skupine mladých ľudí podieľať sa na živote mesta podľa ich potrieb.“

Projekt je dlhodobý. Najskôr zistia záujem ľudí o dlhodobejšiu spoluprácu a zapoja ich do dobrovoľníckej činnosti.

„Uvedomujeme si, že to môže byť zle pochopené,“ hovorí Pavol Ľorko. „Pravdepodobne nám budú vyčítať, že chceme, aby niekto niečo urobil pre mesto zadarmo. Bude to prirodzená selekcia. Zostanú po nej seriózni záujemcovia o spoluprácu.“

Práca dobrovoľníkov

Dobrovoľníkov využijú v rôznych oblastiach. Jednou z nich môže byť napríklad anketárska činnosť. „Anketári pôjdu do mesta a budú sa ľudí pýtať na veci, ktoré by chceli zmeniť,“ hovorí Pavol Ľorko. „Teraz je napríklad veľmi diskutovanou témou stav vozovky na Aleji slobody. Ľudia anketárom povedia, ako si predstavujú jej opravu, na čo by sme pri tom nemali zabudnúť.“

Ďalšou možnosťou sú sprievodcovské služby. Počas Dní mesta do Dolného Kubína zavítalo viacero zástupcov partnerských miest. Dobrovoľníci by sa im mohli venovať ako sprievodcovia.

„Na Brezovci je ihrisko s umelou trávou a nikto nechce robiť správcu. Tu sa otvára priestor pre dobrovoľníkov.“

Mládežnícky parlament

Podľa Pavla Ľorka chýba v meste mládežnícky klub. „Garáž určite nestačí pokryť požiadavky rôznych skupín mladých ľudí. Treba im poskytnúť možnosti, ako fungovať s aktívnou účasťou na riadení a prevádzkovaní podobne, ako je to v Garáži.“

Primátorovým poradným orgánom je Rada seniorov. „Prečo by podobnú šancu predkladať požiadavky nemala mať aj mládež? Vhodným riešením môže byť mládežnícky parlament.“

Cieľom projektu je zapojiť mladých ľudí od 18 do 29 rokov s trvalým bydliskom v Dolnom Kubíne do verejného života a činnosti mesta, aby videli perspektívu ostať v ňom. „Ponúkame im možnosť ukázať svoje schopnosti v dobrovoľníckej práci v rôznych oblastiach s možnosťou ďalšej spolupráce. Najlepší budú mať príležitosť ľahšie sa uplatniť v inštitúciách mesta, mestských spoločnostiach a zadarmo získať praktické skúsenosti.“