DOLNÝ KUBÍN. Na rekvalifikačné kurzy pre takmer tritisíc nezamestnaných úrad peniaze zatiaľ nedostal. Na vzdelávanie zamestnancov áno. Za približne 53-tisíc eur preškolia štyri firmy z Dolného Kubína 122 pracovníkov. Fontana a SEZ začali minulý týždeň. V najbližších dňoch sa k nim pripoja Nobel Automotive Slovakia a Miba Sinter Slovakia.
„Do projektu sme zahrnuli 49 zamestnancov. Sú to majstri, predáci, robotníci, technici a špecialisti," povedala Eva Mancová, personalistka Miba Sinter Slovakia. Počas nasledujúcich dvoch mesiacov sa bude časť zamestnancov zdokonaľovať v manažérskych zručnostiach. Ostatní by mali získať oprávnenie na obsluhu vysokozdvižného vozíka.
Lektorov si vyberajú firmy. Po schválení projektu vložia na účet úradu práce balík peňazí. Úrad im potom preplatí od 60 do 80 percent nákladov, a to v závislosti od veľkosti podniku. „Preškolený zamestnanec má minimálne na rok istú prácu. Keby ho firma prepustila, musí nám vrátiť alikvotnú časť peňazí," povedal riaditeľ úradu práce Jozef Bajčičák.
Záujem získať nenávratný príspevok už prejavili ďalší dvaja zamestnávatelia. Úrad však najprv musí počkať na peniaze.
