DOLNÝ KUBÍN. V priebehu januára budúceho roka by malo prísť o prácu 97 ľudí. Potvrdil nám to riaditeľ Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Dolnom Kubíne Jozef Bajčičák.
Podľa informácií z úradu zatiaľ žiadny iný zamestnávateľ na dolnej Orave neohlásil hromadné prepúšťanie. Viacerí však nepredĺžili pracovné zmluvy zamestnancom, s ktorými ich mali podpísané na dobu určitú, alebo nariadili svojim pracovníkom čerpať dovolenky. Ďalšie podniky obmedzili výrobu, prípadne zmennosť.
„Väčšina podnikov vyčkáva, čo prinesie prvý kvartál budúceho roka. Nechcú prepustiť odborníkov, ktorých získali napríklad len nedávno, a ktorí sa veľmi ťažko zháňajú,“ povedal Miroslav Horák z dolnokubínskeho úradu práce.
Zamestnancom, ktorí prídu o prácu, úrad ponúkne pomoc vo forme ponuky rekvalifikačných kurzov, prípadne poradenstva. Naposledy viac ako dvadsať ľudí prepustila spoločnosť Amico Drevo v Oravskom Podzámku v prvej polovici tohto roka. „Vtedy bola ale situácia úplne iná. Nemali sme problém ponúknuť im prácu, pretože firmy naberali nových zamestnancov. Teraz však stagnujú, alebo samy prepúšťajú,“ skonštatoval M. Horák.
Súčasná miera nezamestnanosti v okrese Dolný Kubín presahuje osem percent.
NÁMESTOVO. Aj podnik ZŤS Strojárne, a. s., Námestovo je nútený znížiť stav zamestnancov.
„Objem našej výroby je priamo naviazaný na výrobu našich zákazníkov. Oni sami ešte nemajú presné informácie o tom, ako sa budú vyvíjať požiadavky trhu,“ povedal nám Jozef Pisoň, výkonný riaditeľ strojární. Odhad objednávok sa denne mení, preto je veľmi ťažké presne predpovedať plán výroby na viac ako niekoľko mesiacov. „Spoliehame sa preto na vývoj výroby u našich zákazníkov v kombinácii s výhľadmi odvetví, do ktorých dodávajú výrobky.“
Na základe týchto informácií predpokladá podnik ZŤS Strojárne Námestovo na budúci rok výrobu o 5 % nižšiu oproti tomuto roku. V súvislosti s týmto poklesom je podnik nútený znížiť počet zamestnancov o 25.
„Tieto odhady však treba brať s rezervou,“ hovorí J. Pisoň. „Naším cieľom je udržať zamestnanosť na takej úrovni, aby nepriaznivo neovplyvnila ekonomickú situáciu spoločnosti. V súčasnosti už pracujeme na nových objednávkach od tradičných, aj nových zákazníkov. Tie sa však do výroby dostanú až koncom budúceho roka.“
My sme sa však dozvedeli, že v strojárňach skončí celkovo viac ako 40 zamestnancov. „V niektorých prípadoch nejde o prepúšťanie v pravom zmysle slova. Spomedzi tých zamestnancov, ktorým pracovné zmluvy končia v závere tohto roka, zmluvy neobnovíme približne dvom desiatkam. Všetky naše záväzky spojené s ohlasovaním prepúšťania zamestnancov na príslušné úrady, samozrejme, dodržíme,“ dodáva J. Pisoň.
Autor: SM, VP
