Pondelok, 2. august, 2021 | Meniny má GustávKrížovkyKrížovky

Máme byť chorí a zranení len 8 hodín denne?

Niektorí primári jednotlivých oddelení oravských nemocníc, ktorí nesú na svojich pleciach podstatnú časť organizácie práce na oddelení, sa o nových úpravách podľa ZP vyjadrujú spôsobom, ktorý nie je možné uverejniť. No sú realisti a jediné, čo im a vedeni

u nemocníc zostáva, je hľadanie „znesiteľného“ riešenia: zabezpečiť plynulý chod nemocníc, oddelení, pohotovostných služieb...
Podľa Zákonníka práce nemôže pracovný čas zamestnanca presiahnuť za jeden deň viac ako osem hodín. Za týždeň teda môže podľa zákona odrobiť nanajvýš 40 hodín. Vrátane nadčasov nesmie náš priemerný pracovný čas prekročiť 48 hodín. Niektoré firmy si dĺžku pracovného času svojich zamestnancov dokážu ošetriť, hlavne predĺžiť, v zmluvách.
Okrem toho nový Zákonník práce v paragrafe 120 predpisuje aj nemocniciam upraviť minimálne mzdové nároky podľa presne stanovenej tabuľky. Lenže peniaze nemocniciam na zvýšenie platov „z neba nespadnú“. Tieto dve zmeny v súčasnosti poriadne hýbu vnútorným životom aj v dvoch oravských v nemocniciach.
V novele Zákonníka práce sa v novom § 85a hovorí aj o zdravotníkoch: „Pracovný čas zamestnanca môže byť dlhší ako 48 hodín týždenne v priemere za obdobie najviac štyroch mesiacov len v prípade, ak ide o zdravotníckeho zamestnanca podľa osobitného predpisu a ak zamestnanec s takým rozsahom pracovného času súhlasí, a rozsah týždenného pracovného času neprekročí 56 hodín v priemere”. A práve táto skutočnosť môže postupne prispieť k zníženiu funkčnosti mnohých nemocničných zariadení. Niektorí možno budú chcieť pracovať aj na úkor svojho voľného času. Postupne si to však mnohí pravdepodobne dobre rozmyslia. Proti novele zákonníka protestuje množstvo lekárov a riaditeľov nemocníc a to nielen na Orave, ale aj na celom Slovensku.
„Podľa môjho názoru vznikol tento problém vtedy, keď spoločnosť postavila povolanie lekára do služobnej pozície. Už vtedy sa toto povolanie degradovalo. Dnes nie je vnímané ako povolanie, poslanie, ktoré v sebe ukrýva čaro vyšších princípov. Je to chyba spoločnosti, ale aj nás lekárov. Keby otázka zdravia a choroby bola obmedzená len na dopoludňajšie hodiny, žiadny problém by neexistoval,” vyjadril nám svoj názor aj riaditeľ NsP v Trstenej Vojtech Koleják. Nezabudol však podotknúť, že naše zdravie si vyžaduje nepretržitú kontrolu a starostlivosť, teda aj z toho vyplývajúcu nepretržitú prevádzku zdravotníckych zariadení. „Pri dôslednom dodržiavaní súčasného Zákonníka práce sa dá so súčasným personálom prevádzka zabezpečiť, ale - mierne povedané - v obmedzenom režime. Keďže sú však aj v Zákonníku práce skryté možnosti, ako aspoň sčasti obísť striktné nariadenia, snažíme sa ich využívať.”
Dodal tiež, že vonkoncom nejde o prospech pracovníkov, teda lekárov, ale o prospech pacientov. Lekári aj sestry si totiž svoju robotu odrobiť musia a aj pre nich je to záťaž navyše. Rôzne názory na túto problematiku však kolujú medzi právnikmi, no aj medzi lekármi.
„Niekto robí služby navyše a neprekáža mu to, pretože išiel na medicínu kvôli práci s ľuďmi, ktorým chce pomáhať. Vedel, že musí niečo obetovať, aj sa obetovať. Niekedy sa za služby platilo v halieroch, dnes je odmeňovanie lepšie. Pre niektorých však už ani peniaze nie sú dostatočnou motiváciou, chcú si len niečo odrobiť a nechať tak. Isté je, že treba zlepšiť aj odmeňovanie, mali by sme sa postupne dostať na úroveň starých členských štátov EÚ. No ani to nie je záruka, že lekári u nás ostanú,” dodal riaditeľ.
Miloslav Ostrihoň, riaditeľ NsP L. N. Jégé v Dolnom Kubíne sa k legislatívnym zmenám vyjadril hlavne z pohľadu štatutára, aj keď tiež ide o lekára s dlhoročnou praxou:
„Našťastie, na všetkých oddeleniach máme relatívny dostatok lekárov. Ich služby budeme schopní až do konca roku zabezpečiť bez výraznejších problémov. V budúcom roku však budeme musieť prijať minimálne desať lekárov, dve inštrumentárky a dvoch RTG laborantov.
Získať toľko kvalifikovaných pracovníkov nebude jednoduché. Rozhodujúcim faktorom, tak ako v mnohých iných oblastiach, budú aj u nás finančné prostriedky. Práve tie sú už v súčasnej situácii pre nemocnicu jedným z najpálčivejších problémov. Priemerná výška mzdy našich lekárov i ostatných pracovníkov je v pomere k slovenskému priemeru nelichotivá. Napríklad naši lekári zarábajú len 54 % toho, čo štatistiky uvádzajú ako priemerný plat slovenského lekára. Ak by sme dodržali zmennosť, mzdy by sme automaticky ešte museli upraviť – smerom dole. Tento problém riešime zvýšením platov o 15 % od 1. septembra. Táto prvá etapa bude riešiť aktuálnu sumu minimálneho mzdového nároku, určeného pre stupeň náročnosti práce príslušného pracovného miesta tak, ako to predpisuje paragraf 120 Zákonníka práce. Týmto budeme kompenzovať pokles reálnych miezd v NsP Dolný Kubín.“

Najčítanejšie na My Orava

Inzercia - Tlačové správy

  1. Ako sa dostať z Bratislavy do Nitry, Bystrice, Popradu a Prešova
  2. Ako nájsť dobrý jogurt? Ak neobsahuje toto, ani ho nekupujte
  3. Ako si zabezpečiť krytie liečby a karantény v zahraničí?
  4. Dominika Kavaschová: Netušila som, že mám v sebe toľko nehy
  5. Motorkárska výstroj v lete: ako jazdiť aj v horúčavách?
  6. Dovolenka v Turecku: Skvelé hotely na leto 2021
  7. Vyberte sa na výlet s cyklobusom
  8. Work-life balance: Technológie pre život v rovnováhe
  9. Jeden deň na Bratislavu nestačí
  10. Ako dlho skladovať kukuricu a hrach, aby ostali sladké?
  1. Ako si zabezpečiť krytie liečby a karantény v zahraničí?
  2. Dominika Kavaschová: Netušila som, že mám v sebe toľko nehy
  3. Ako sa dostať z Bratislavy do Nitry, Bystrice, Popradu a Prešova
  4. Motorkárska výstroj v lete: ako jazdiť aj v horúčavách?
  5. Košická štvrť je súčasťou odpadového experimentu.
  6. Kúpa vozidla cez inzerát či od malého predajcu je rizikovejšia
  7. Dovolenka v Turecku: Skvelé hotely na leto 2021
  8. Vyberte sa na výlet s cyklobusom
  9. Nepodceňujte rozmiestnenie zásuviek a vypínačov
  10. Hrotka: Sporiteľne ťahajú za kratší koniec. Musíme reagovať
  1. Osviežujúci skúter legendárnej talianskej značky 5 370
  2. Dovolenka v Turecku: Skvelé hotely na leto 2021 4 828
  3. Túžite sa konečne zbaviť dioptrií, ale bráni vám v tom strach? 4 442
  4. Jeden deň na Bratislavu nestačí 3 471
  5. Nová sála i námestie. Trnavské Mýto sa stane novým centrom 3 461
  6. Ako nájsť dobrý jogurt? Ak neobsahuje toto, ani ho nekupujte 3 323
  7. Ako dlho skladovať kukuricu a hrach, aby ostali sladké? 3 312
  8. Najzelenšie nákupné centrum na Slovensku otvorí druhú etapu 3 262
  9. Prečo by ste si nemali odoprieť balenú bagetu? 3 093
  10. Úchvatná Petra: Stovky rokov zabudnutá v jordánskej púšti 2 738
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z SME | MY Orava - aktuálne správy

Vrak auta po zrážke s vlakom.

Po ťažko zraneného Milana priletel záchranársky vrtuľník, zdravotníci bojovali o jeho život viac ako hodinu.


11 h
Kmeň spadnutého smreka.

Staré pne hnili, mladé stromky sa tlačili na svetlo sveta. Chystáme sa tam zas.


31. júl
Marta Jancková vo svojej dielni.

Na konci netradičnej recyklácie sú misky, podnosy, škatuľky, košíky a ďalšie veci vhodné nielen ako dekorácia, ale aj na praktické využitie.


31. júl
Na trhoch v poľskej Jablonke je prázdno.

Prechod cez poľské hranice je jednoduchý, kontroly minimálne.


31. júl

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Žene už záchranári nemohli pomôcť.


31. júl

O udalosti informovali hasiči.


15 h

Po ťažko zraneného Milana priletel záchranársky vrtuľník, zdravotníci bojovali o jeho život viac ako hodinu.


11 h

Slovenskom sa ženú búrky.


16 h

Už ste čítali?