Pondelok, 25. január, 2021 | Meniny má GejzaKrížovkyKrížovky
NA AKTUÁLNU TÉMU

Nič nie je v koncovke, máme zásadné pripomienky

Schválenie novely Zákonníka práce, ktorý pripravilo ministerstvo práce, zvýši nezamestnanosť a zníži príjmy mnohých zamestnancov. Tvrdia to zástupcovia Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ), ktorá podľa vlastných údajov zastupuje dve tretiny zamestnávat

eľov na Slovensku. Proti zákonu z dielne ministerstva práce sa postavila aj Podnikateľská aliancia Slovenska (PAS). Jej zástupcovia tvrdia, že zo 176 navrhnutých zmien je akceptovateľných 65, ale 46 bude mať negatívny vplyv na podnikateľské prostredie.
Ministerstvo práce naopak uviedlo, že chce viac chrániť práva zamestnancov a upraviť zákonník podľa pravidiel platných v Európskej únii. Pripravenú novelu uvítali odbory.
Napriek tomu, že žiadne pripomienky už zrejme do zákona zapracované nebudú, vládna koalícia „hodila“ novelu do verejnej diskusie. MY sme zisťovali, aký názor na novelu majú oravskí poslanci NR SR:

Skryť Vypnúť reklamu

Jozef Tarčák, poslanec NR SR za ĽS-HZDS: Novela Zákonníka práce ešte nie je v parlamente, tripartita ešte stále rokuje. K návrhu sú zásadné pripomienky aj z našej strany, aj zo strany nášho koaličného partnera. Celý proces zatiaľ nie je v koncovke, predpokladám, že sa to všetko ešte utrasie. Nerád by som do toho teraz vstupoval. Keď návrh novely príde do parlamentu, rád sa potom k nemu vyjadrím.

Viera Mazúrová, poslankyňa NR SR za SMER: Na začiatok chcem zdôrazniť, prečo vznikla potreba novelizovať Zákonník práce. Vo viacerých firmách sa nemá kto účinne zastať záujmov zamestnancov, ak zamestnávateľ zneužíva svoje dominantné postavenie v neprospech zamestnancov. Zákonník práce tiež bolo potrebné zosúladiť s právom Európskej únie, s Európskou sociálnom chartou. Cieľom novelizácie Zákonníka práce je utvoriť právne podmienky na dôstojnú prácu, posilniť ochranu života a bezpečnosti zdravia pri práci, posilniť zodpovednosť zamestnancov za svoje konanie v práci a posilniť sociálny dialóg. Novela obsahuje napríklad nárok na odstupné, a to aj v prípade, ak zamestnanec využije možnosť zotrvať v zamestnaní počas výpovednej doby, vypúšťa sa možnosť bezdôvodne okamžite skončiť so zamestnancom pracovný pomer uzatvorený na dobu určitú, v dohode o vykonaní práce sa zvyšuje limit na 350 hodín ročne, je doplnená dohoda o pracovnej činnosti, ďalej ukladá novému zamestnávateľovi povinnosť uhradiť pomernú časť vynaložených nákladov na výchovu zamestnanca v učebnom alebo študijnom odbore atď.
Aj keď ešte nie je definitívna verzia novelizovaného Zákonníka práce, s väčšinou navrhovaných zmien sa plne stotožňujem a verím, že tieto zmeny podporia pružný trh práce a posilnia vyrovnané konkurenčné prostredie.

Skryť Vypnúť reklamu

Peter Markovič, poslanec NR SR za SDKÚ
Novela Zákonníka práce bude určite jednou z najdôležitejších legislatívnych úprav tohto roka. Zákonník totiž zásadným spôsobom určuje podnikateľské prostredie v krajine, vplýva teda na tvorbu nových pracovných miest. Pripravovanú novelu zákonníka z dielne vlády vnímam s obavami. Jednostranne presadzuje pohľad odborárov a znevýhodňuje zamestnávateľov, živnostníkov, obmedzuje zamestnanie na živnosť. Vláda však nemôže konať proti ľuďom. Sú to práve podnikatelia, ktorí vytvárajú pracovné príležitosti, nemali by sme im hádzať polená pod nohy a vytvárať prekážky v zamestnávaní ľudí. Mnohí živnostníci by mohli prísť o prácu. Zásluhu na rozvoji podnikateľského prostredia a príleve zahraničných investícií má súčasný Zákonník práce. Prostredníctvom neho sa nám darí vytvárať nové pracovné pozície a tak postupne znižovať nezamestnanosť. Nepokazme to, čo funguje.

Skryť Vypnúť reklamu

Ivan Šaško, poslanec NR SR za SNS: Novelizácia Zákonníka práce je potrebná a najmä je v súlade s programovým vyhlásením vlády. Je dôležité, aby sa zlepšili podmienky zamestnancov, hlavne ochrana zdravia či bezpečnosti pri práci. Ako pozitívum vnímam aj návrh zrušenia opakovaného zamestnávania na dobu určitú. Takto si budú môcť ľudia byť istejší svojou prácou a nebudú sa musieť obávať, že budú každé dva-tri mesiace zháňať novú. Určite by sa tým vylepšili aj možnosti ľudí, ktorí si potrebujú vybaviť pôžičku. Tieto ustanovenia sa vlastne zosúlaďujú s európskymi normami. Som ochotný podporiť novelizáciu zákona v takej forme, že nepôjde ani proti zamestnávateľovi. A napokon – čo s tým, keď vo firme odbory nie sú? Niektoré odbory naozaj nie sú potrebné, veď v podstate každý zamestnávateľ musí poskytnúť zamestnancom kvalitné pracovné podmienky. To je podľa mňa nedomyslené. Taktiež nie som za skrátenie nadčasov a za zrušenie živnostenskej činnosti v oblastiach, kde to nie je nevyhnutné. Napríklad v stavebníctve by mali živnostníci určite ostať. Sú to predsa sezónne práce, tak prečo by sa týmto remeselníkom mala zobrať možnosť pracovať na živnosť? V konečnom dôsledku sa však určite ešte bude rokovať o tom, aby bol Zákonník práce novelizovaný v prospech zamestnancov.

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Mimoriadny úspech značky Toyota na Slovensku v roku 2020
  2. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste?
  3. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  4. Vynašli sme sa aj v čase korony. 3D showroom očaril klientov.
  5. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  6. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  7. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  8. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  9. Pandémia urýchlila zavádzanie nových technológií vo firmách
  10. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente?
  1. Arval Slovakia: Spoliehajú na nás firmy z kľúčových sektorov
  2. INEKO: Základná škola v Svätom Jure je najlepšia na Slovensku
  3. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  4. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  5. Operatívny lízing zmierni dopady krízy na váš biznis
  6. Stravné pre živnostníkov teraz najvýhodnejšie
  7. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  8. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  9. Hygge ako životný štýl
  10. Vynašli sme sa aj v čase korony. 3D showroom očaril klientov.
  1. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste? 42 945
  2. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente? 26 679
  3. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji 15 309
  4. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku 9 206
  5. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov 8 759
  6. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku 8 691
  7. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 7 404
  8. Wellness trendy, rozhovory a rady pre lepšie zdravie 7 374
  9. Ohlúpli sme počas Covid roka? 7 294
  10. Ekologická móda? Slovenská firma dokazuje, že to ide 7 158
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z SME | MY Orava - aktuálne správy

Gynekologicko pôrodnícke oddelenie Dolnooravskej nemocnice patrí medzi špičkové.

Nemocnica vynovila pôrodné sály i gynekologické oddelenie. Primár priznal, že keď videl projekt rekonštrukcie prvý raz, pochyboval.

10 h
Marek Vankúš sa uviedol po zranení pekným gólom z bekendu.

Dolnokubínsky odchovanec odišiel za kariérou na Apeninský polostrov ako 16-ročný.

4 h
Matúš Otruba našiel v Dolnom Kubíne opäť chuť do futbalu.

Šikovný futbalista má stále iba 25 rokov a už si preskákal vo futbale veľa.

10 h
Peter vo videoklipe.

Petra inšpirovala k textu tragédia. Na Oravskej priehrade sa utopili bratranci.

24. jan

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Mestá a obce v okrese Prievidza postupne zverejňujú počty ľudí, ktorí využili skríningové testovanie v ich obci.

24. jan

Policajti prosia verejnosť o pomoc.

24. jan

Skríningové testovanie na Kysuciach prebehlo bez problémov.

22 h

Testovanie pokračuje aj v nedeľu. V okrese Púchov je priebežná pozitivita pod pol percenta.

24. jan

Už ste čítali?