Článok pokračuje pod video reklamou
Spolok zareagoval ešte v roku 2004 na výzvu Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR a vypracoval projekt s názvom Sektorový operačný program - Ľudské zdroje zameraný na podporu sociálnych a opatrovateľských služieb na domácom i európskom trhu práce. Určený je predovšetkým nezamestnaným a rizikovým skupinám obyvateľov, ako sú absolventi, ktorí na domácom trhu práce nenašli uplatnenie, či ženy po hlavnom produktívnom veku, ktoré už nie sú pre zamestnávateľov natoľko zaujímavé. „Na základe stretnutia, ktoré sme zorganizovali s Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny v Dolnom Kubíne, sme pre náš program vybrali tridsať záujemcov.
V rámci kurzu, ktorý bude trvať do konca tohto roka, dostanú komplexnú prípravu pre možné budúce získanie práce a fungovanie na pracovnom trhu doma i v krajinách európskej únie,“ uviedla Ľubica Dubnicayová z Územného spolku SČK v Dolnom Kubíne. „Projekt zahŕňa niekoľko aktivít. Môžem spomenúť napríklad komunikačný blok zameraný na rozvoj psychologicko-sociálnych zručností vybraných uchádzačov, zvládanie konfliktov, odolnosť voči stresu, kultúru osobného prejavu a zvládnutie práce s počítačom. Ďalší blok má nezamestnaných pripraviť na uplatnenie sa na trhu práce. Najväčším blokom však bude opatrovateľský kurz, v ktorom získajú vedomosti a zručnosti poskytovať opatrovateľské služby. Absolventi tiež získajú jazykovú prípravu pozostávajúcu zo stopäťdesiat vyučovacích hodín buď anglického alebo nemeckého jazyka,“ objasnila nám ešte Ľ. Dubnicayová.
