ZUBEREC. Pre globálneho dodávateľa kancelárskych potrieb pracuje Silvia Prčová od roku 2007. Pred štyrmi rokmi dostala od svojho zamestnávateľa ponuku, ktorá sa neodmieta. Postaviť sa na čelo vyše 250-členného tímu a riadiť logistiku Lyreca v regionálnej pobočke v Singapure. Svoj úspešný príbeh približuje v nasledujúcom rozhovore.
Keď ste odišli z Oravy na vysokú školu do Bratislavy, kde ste sa videli ako budúca absolventka Ekonomickej univerzity?
Ako každý mladý človek som chcela niečo dosiahnuť, ale ako väčšina absolventov v tej dobe, bez ohľadu na školu/odbor ste boli radi, že ste si našli nejakú prácu. Začínala som ako asistentka a potom to postupne išlo, darilo sa mi presúvať sa na iné pozície – špecialistka pre štatistiku, distribúciu, riaditeľka logistiky až po súčasnú pozíciu Supply Chain Director v Ázii pre Singapur, Malajziu, Thajsko, Hongkong, Južnú Kóreu a Austráliu.
Čo všetko zahŕňa táto pozícia? Čo si pod ňou máme predstaviť?
Keď som študovala, tento odbor sa len rozvíjal a následne sa vyprofiloval do samostatného odboru. Podobne to bolo v praxi, až neskôr firmy začali budovať samostatné oddelenia. Jednoducho povedané, táto pozícia má na starosti, aby správny tovar bol v správnom čase na správnom mieste pri optimálnych nákladoch.
Zahŕňa obstarávanie vstupov do výroby, výrobkov do skladu, skladovanie produktov, vychystávanie a prepravu k zákazníkom – lode, kamióny, vany.
Silvia Prčová (1977)
Pochádza zo Zuberca. Študovala na Ekonomickej univerzite v Bratislave financie, bankovníctvo a investície, v roku 2008 získala titul PhD. Zastávala riadiace funkcie vo viacerých spoločnostiach. Od októbra 2017 žije v Singapure, kde pracuje vo vrcholovom manažmente na pozícii Asia Supply Chain Director spoločnosti Lyreco, jedného z najstarších a najväčších dodávateľov kancelárskych potrieb na svete s centrálou vo Francúzsku. Riadi tím vyše 250 ľudí.
Ponuku odsťahovať sa do Ázie ste prijali bez váhania? Na čo ste sa najviac tešili a čoho ste sa obávali?
Vždy som chcela skúsiť študovať alebo pracovať v zahraničí, uchádzala som sa o viacero pozícií, ale bezúspešne. Nakoniec táto ponuka prišla ako na podnose, keď som to už vôbec neočakávala, preto som ani chvíľu nezaváhala.
Tešila som sa na nové prostredie a skúsenosti. Ako každý človek, aj ja som sa obávala, či to zvládnem, či v ďalekom svete uspejem. Avšak upokojovalo ma, že ide o presun v rámci firmy, že po odbornej stránke mám dostatočné znalosti a zároveň mám za sebou podporný tím na centrále.
Pred odchodom som absolvovala špeciálne školenie zamerané na kulturálne rozdiely, čo mi veľmi prospelo. Cieľom je pochopiť rozmýšľanie ľudí v krajine, do ktorej prichádzate. Prekvapila ma informácia, že my Slováci máme hodnotovo bližšie k Ázii ako k západnej Európe. Aj preto je pre nás o čosi ľahšie adaptovať sa tam.
V rozhovore sa ešte dočítate:
- Čo považuje za najdôležitejšie prednosti dobrého šéfa
- Aká je v Singapure pracovná morálka
- V čom vidí prínos nových technológií
- Aký typ kancelárskych produktov preferujú v Ázii a na Slovensku
- Či sa vo svete stretáva s krajanmi
- Či sa cíti osamelá
- Kde sa vidí o desať rokov
- Prečo Singapur patrí k najzaočkovanejším krajinám sveta
- Aké sú sankcie za nedodržiavanie opatrení
- Ako domáci vnímajú zmeny, ktoré priniesla pandémia
