Štvrtok, 24. jún, 2021 | Meniny má JánKrížovkyKrížovky

Hern má krízovú radu aj stopovačov. Strojárne otestovali všetkých zamestnancov

V Herne majú za sebou už šieste kolo testovania na COVID-19. Vedenie strojární odporúča firmám testovanie zamestnancov.

Ilustračné foto.Ilustračné foto. (Zdroj: Martin Pavelek)

O tom, či sú námestovské strojárne bezpečné v súvislosti so šírením koronavírusu, sme sa rozprávali s VLADIMÍROM HRIVNÁKOM, manažérom ľudských zdrojov. Spoločnosť zamestnáva zhruba 600 ľudí. Ako prvá otestovala všetkých svojich zamestnancov a zverejnením stavu nákazy významne prispela k zavedeniu regionálnych aj celoštátnych opatrení.

Koncom septembra ste museli obmedziť výrobu, pozitívny test mala až zhruba pätina zamestnancov. Aká je situácia vo firme dnes?

Súčasný stav z pohľadu šírenia nákazy hodnotíme ako stabilizovaný. K tomuto záveru sme dospeli vzhľadom na výsledky testov, ktoré zabezpečujeme pre svojich zamestnancov. Ale najmä vzhľadom na pomer pozitívnych k počtu testovaných, prípadne k celkovému počtu zamestnancov.

Skryť Vypnúť reklamu

Samozrejme, stabilizácia stavu si vyžiadala nemalé finančné a organizačné prostriedky, ktoré sme do bezpečnosti našich zamestnancov investovali.

V čom spočívali organizačné zmeny?

Manažment našej spoločnosti pristúpil k prvým preventívnym opatreniam už koncom februára, teda v čase, keď v podstate žiadna epidémia ešte na území Slovenska nebola. Jedným z prvých opatrení bolo vytvorenie neformálneho zoskupenia kľúčových manažérov, ktorí na dennej báze vyhodnocovali a dodnes vyhodnocujú riziká a navrhujú riešenia.

Netestovaním alebo zatajovaním stavu sa epidémia poraziť nedá.

VLADIMÍR HRIVNÁK

Po relatívne krátkom čase sme do rozhodovania a informovania zapojili aj zamestnancov, prostredníctvom krízovej rady, kde majú svoje zastúpenie všetky organizačné úseky.

Nástrojom krízovej rady, sme dokázali veľmi účinne a efektívne komunikovať súčasný stav a vysvetliť prijímané opatrenia. Neskôr sa takto vysvetlené opatrenia ukázali byť účinnejšie.

Skryť Vypnúť reklamu

V súčasnosti sme svoje zoskupenia rozšírili aj o takzvanú stopovaciu skupinu, ktorej úlohou je eliminovať rozširovanie nákazy. Táto skupina, podobne ako štátne orgány, preveruje úzke kontakty pozitívnych prípadov a určuje, kto ďalší pôjde na otestovanie. Výsledky z tohto pátrania tiež poskytujeme regionálnemu úradu verejného zdravotníctva.

Už počas prvej vlny pandémie ste prijímali rôzne opatrenia. Aké?

Naše opatrenia sa od februára po súčasnosť formovali a prispôsobovali aktuálnym verejne dostupným vedeckým poznatkom.
Samozrejmosťou od samého začiatku sú dezinfekčné automaty, rúška a respirátory. Okrem iného sme zamedzili zbytočnému stretávaniu sa, napríklad zákazom fyzických porád, služobných ciest, návštev, prechodu medzi jednotlivými pracoviskami a podobne.

Skryť Vypnúť reklamu

Už v apríli sme začali efektívne používať automatizované meranie telesnej teploty. Jedným z významných opatrení bola úprava začiatku a konca pracovnej zmeny tak, aby sa pri vstupe do areálu nestretávala končiaca pracovná zmena s tou prichádzajúcou. Samozrejme, prinieslo to drobné zníženie produktivity, ale tá je nepochybne vyvážená bezpečnosťou, ktorá je u nás prvoradá.

V druhej vlne ste v dôsledku pandémie museli znížiť výkony a podstatne obmedziť výrobu. Ako ste to zvládali?

V istom momente bolo viac ako dvadsať percent našich zamestnancov v karanténe. Tento stav spôsobil, že manažment musel mimoriadne flexibilne zareagovať a preskupiť výrobné kapacity tak, aby sme boli schopní uspokojiť potreby našich zákazníkov.

Toto sa našej spoločnosti aj podarilo. Nastali síce isté oneskorenia, ale tie sa už podarilo dobehnúť a vrátiť sa no normálnej organizácie produkcie.
Počas spomínaného obdobia historicky najväčšieho výpadku zamestnancov museli ostatní pracovať s vypätím všetkých síl tak, aby sa mi podarilo výrobný proces udržať. Všetci si tak zaslúžia významné ocenenie za to, že vďaka ich snahe sa spoločnosti podarilo tento šok prekonať a okrem zákazníkov udržať aj pracovné miesta a navyše aj ukázať, že sme schopní spoločne odolávať nástrahám pandémie.

Ako hodnotíte účinnosť testovania svojich zamestnancov?

Dynamický testovací systém považujeme za hlavnú zbraň v boli so šírením nákazy.
Treba povedať, že testujeme prostredníctvom súkromných laboratórií, ktoré používajú celoštátne certifikované testy, totožné s tými, ktorými testuje štát.
Prvé hromadné testovanie sa u nás uskutočnilo v polovici augusta po celozávodnej dovolenke. Výsledok bol nula pozitívnych prípadov.

Už v polovici septembra, kedy sme urobili druhé hromadné testovanie, sa objavilo takmer 130 pozitívnych prípadov.
Po izolácii všetkých pozitívnych sme sa rozhodli v testovaní pokračovať každý týždeň, na základe získaných poznatkov od našich pozitívnych prípadov.

Súvisiaci článok Vedenie strojární odporúča firmám testovanie zamestnancov Čítajte 

Piate hromadné testovanie nám prinieslo už len päť pozitívnych prípadov. Preto sme si istí, že dynamické testovanie v spojení so zavedenými opatreniami zásadne stabilizovalo epidemiologickú situáciu v našej spoločnosti. Dokonca aj všetkých novoprijatých zamestnancov testujeme ešte pred prvým vstupom na pracovisko.

Aký je váš ďalší plán boja s nákazou?

V tejto chvíli sa môžeme len domnievať, aký bude ďalší vývoj epidemiologickej situácie.
Čo však vieme, je, že sa budeme striktne riadiť inštrukciami regionálneho hygienika, ale navyše budeme zbierať aj cenné poznatky od našich zamestnancov.

Zamestnancov sme nedávno oslovili, aby vyjadrili svoje názory a nápady prostredníctvom krátkeho dotazníka. A ukázalo sa, že väčšina zamestnancov cíti ohrozenie nákazou. Súčasne sa však rovnaká väčšina zamestnancov v našej spoločnosti cíti bezpečne a myslí si, že opatrenia sú adekvátne a obmedzenia chápu ako súčasť boja s nákazou.

Ľudia nám tiež v dotazníku povedali, kde vidia potenciálne riziká a čo navrhujú zaviesť alebo zrušiť. Dnes je naozaj veľmi ťažké predvídať, aké opatrenia budú nasledovať, alebo aké ešte možno urobiť.

Naším cieľom je prispôsobiť sa situácii, ochrániť zdravie zamestnancov. V neposlednom rade sa snažíme komunikovať s pozitívnymi prípadmi, prípadne im ponúkame pomoc pri riešení zložitých životných situácií.
Často sa stáva, že manželia v karanténe sú obaja našimi zamestnancami a výpadok príjmu im môže vážne skomplikovať život.

V tejto rovine zohráva zásadnú rolu naša nadácia, ktorej účelom je okrem iného aj podpora ľudí v ťažkej životnej situácii.
Zaujímame sa aj o samotný priebeh ochorenia, z čoho získavame cenné poznatky, ktoré môžeme oznamovať ostatným zamestnancom.

Súvisiaci článok Tu sú výsledky víkendového testovania na Orave. Prečo ste boli vy? Čítajte 

Inzercia - Tlačové správy

  1. Holenie je umenie. A vy môžete byť jeho majstrom
  2. Ako ochrániť svoje peniaze pred infláciou
  3. Pôžička s výraznou zľavou z úroku? Vieme, kde ju nájdete
  4. Vedci z BMC SAV vo vlakoch nový koronavírus nenašli
  5. Kde sa dá elektromobil nabiť a za koľko? Veľký prehľad nabíjania
  6. Čo by som urobil inak, keby som znovu staval dom?
  7. Výber auta na lízing môže byť slobodnejší, ako ste si mysleli
  8. V 95-tom sme netušili, že dnes budú naše prístroje zachraňovať
  9. Vážení poslanci, to naozaj?
  10. Česi pod Tatrami šijú tričká, na ktorých nie je vidieť pot
  1. Úspešná budúcnosť začína štúdiom na FMMR TUKE
  2. Vážení poslanci, to naozaj?
  3. V 95-tom sme netušili, že dnes budú naše prístroje zachraňovať
  4. Čučoriedky - dokážu ochrániť váš zrak?
  5. Pôžička s výraznou zľavou z úroku? Vieme, kde ju nájdete
  6. Vážení poslanci, to naozaj?
  7. Koniec čakania na kuriéra
  8. Čo by som urobil inak, keby som znovu staval dom?
  9. Prvé mesiace 2021 vzrástol počet susedských sporov
  10. Brusnica – lahodná i účinná zároveň
  1. Dovolenka v Chorvátsku: stavte na overenú a obľúbenú klasiku 8 650
  2. Je lepšie zobrať si rozkladateľný obal alebo vytriediť plastový? 7 429
  3. Dream job pre programátorov: Silicon Valley na Slovensku 6 367
  4. Stiahnite si stovky e-kníh 5 953
  5. Viete, čo jete, keď si kupujete pečivo dopečené v predajni? 3 771
  6. Developer Slnečníc postaví bývanie pri lese. S bazénom aj fitkom 3 386
  7. Kde sa dá elektromobil nabiť a za koľko? Veľký prehľad nabíjania 3 250
  8. Vážení poslanci, to naozaj? 3 070
  9. Ako ochrániť svoje peniaze pred infláciou 3 030
  10. Nový Volkswagen Polo je najšikovnejšie malé auto 3 016
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z SME | MY Orava - aktuálne správy

Nelegálnych objektov narátali vodohospodári okolo priehrady až 115.

Okolo priehrady narátali vodohospodári 115 nelegálnych objektov.


1 h
Peter Struhár (v súboj v čiernom drese) odvádzal šesť rokov výborné služby v obrane Oravského Veselého.

Už istým víťazom III. ligy Stred je MŠK Námestovo.


2 h
Lucia Vlčáková nechala ženskú konkurenciu za sebou.

Najlepší Oravčan Pavol Bakoš finišoval štvrtý.


5 h
Počet zaočkovaných ľudí proti COVID-19 pribúda.

Podnik patrí do kritickej infraštruktúry štátu, jeho zamestnanci si to uvedomujú.


7 h

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Tragická dopravná nehoda uzatvorila rýchlostnú cestu. Policajti pripomínajú, čo robiť, ak vás na diaľnici sklame auto.


a 1 ďalší 22. jún

Zástupcovia ministerstva aj poľovníkov tvrdia, že pomôcť môže radikálne zníženie stavov diviačej zveri.


20 h

Situácia v obci je napätá. Vzťahy sa vyhrotili, niektorí ľudia sa búria.


22 h

Chata Ostré roky chátrala. Dostala však novú nádej.


21 h

Už ste čítali?