TRSTENÁ, DOLNÝ KUBÍN, NÁMESTOVO. Z finančného hľadiska sa oravským zdravotníckym zariadeniam darí lepšie ako kedysi. Aj keď nie všetky majú z pohľadu hospodárenia podmienky nastavené rovnako.
Náklady na mzdy aj penále
Najväčšiu časť nákladov tvoria mzdy a odvody zamestnancov, podstatne sa však menia náklady za pokuty či penále.

Len pri Hornooravskej nemocnici zostáva štruktúra rovnaká ako v minulosti, keďže táto penále od Sociálnej poisťovne, ktoré predstavujú dlh na poistnom vzniknutom do 31. decembra 2016, nedostala. Nemocnica v Trstenej totiž ako jediná nemusela byť oddlžená, vďaka čomu mohla jedine ona žiadať dotácie z eurofondov.
„Tieto prostriedky súvisia s oddlžením zdravotníckych zariadení,“ informoval odbor zdravotníctva Žilinského samosprávneho kraja vo výročnej správe k hospodáreniu krajských zdravotníckych zariadení. „Záväzky postúpené spoločnosti Debitum, a. s., už nie sú považované za záväzky voči Sociálnej poisťovni a na základe usmernenia ministerstva zdravotníctva boli penále preúčtované medzi iné záväzky, keďže sú predmetom ďalšieho oddlženia.“
