Článok pokračuje pod video reklamou
Ako redakcii povedal Ivan Michalík, riaditeľ spoločnosti Tehos, s. r. o., personálneho auditu sa neobáva, lebo ten len objektívne poukáže na stav v oblasti zamestnanosti.
“Uvedomujeme si, že mzdové náklady tvoria významnú časť nákladov firmy a aj v tejto oblasti je potrebné pracovať efektívne. Pri vzniku firmy sme od predošlého subjektu (Bytherm) neprevzali 14 pracovníkov. V súčasnosti podľa našich zámerov v priebehu rokov 2004 a 2005 znížime stav o ďalších 8 ľudí,“ povedal I. Michalík.
V prvom polroku 2004 Tehos znížil počet pracovníkov o tri osoby, ďalšie 2 ukončia pracovný pomer vo firme do konca tohto roku. Ku koncu augusta firma zamestnávala 63 pracovníkov.“
